乐投体育官网2020年宁夏交投高速公路管理有限公司招聘工作人员公告(社会公开)
日期:2020-08-30 06:13

  宁夏交投高速公路管理有限公司成立于2019年3月,是宁夏交通投资集团的全资子公司,主要承担授权范围内的全区高速公路管理、通行费征收、清障救援、信息监控、养护运营、高速公路附属设施经营管理等职责。公司内设综合办公室、党群人事部、财务审计部、养护管理部、收费管理部、运营安全部、信息中心、纪检监察室8个职能部门。因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘一批工作人员,公告如下:

  1.认真学习贯彻党和国家的方针、乐投体育官网政策,思想先进、立场坚定,具有强烈的事业心和责任感,工作业绩突出。

  招聘采用笔试加面试的方式,笔试成绩占50%,面试成绩占50%。岗位招聘按照报名、资格审核、笔试、面试、综合考察、公示等程序进行。

  2.报名方式:报名者在规定时间下载《报名登记表》(附件2),通过发送邮件的方式进行报名。

  4.报名提交资料:本人近期1寸蓝底彩色照片、身份证、学历及学位证书(学信网《教育部学历证书电子注册备案表》)、专业技术人员职业资格证书、业绩证明等与《报名登记表》填写情况有关的证明材料的扫描件打包发送至指定邮箱,电子邮件主题为:“姓名+应聘岗位”。

  5.报名要求:报名者按《报名登记表》(附表2)要求填表,填表信息不全、标注不清、资料提交不完整的,视为无效报名。

  6.有下列情形之一的,不受理报名:受到组织处理或者党纪、政纪处分,在影响期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任招聘岗位职务的。

  资格审核贯穿于招聘全过程。凡发现应聘者不符合报考条件的,或在报名过程中提供虚假材料的报考人员,经查证属实,随时取消应聘资格。

  报名资格初审合格的,电话通知现场资格审核, 报名结束后5个工作日内,应聘者未接到电话通知的,视为资格审查未通过,不再另行通知应聘者。

  现场资格审核需提交的材料:个人简历、身份证、学历证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、专业技术人员职业资格证书、业绩证明等与登记表填写情况有关的证明材料原件及复印件各1份,核验后原件退回。

  每个岗位的笔试开考比例为1:3,不足人数比例的由招聘工作领导小组研究决定,最低不低于1:2比例。

  4.笔试结束5个工作日后,报考者登陆宁夏交通投资集团有限公司官网查询成绩。

  面试采用结构化方式进行,面试总分为100分,主要测试应聘者的基本素质、语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力及心理素质等。

  按照笔试成绩从高到低的顺序按照1:3的比例确定参加面试的人选。最低不低于1:2比例。(考生笔试成绩得分相同的,一并确定为面试人选)

  面试公告通过宁夏交通投资集团有限公司官网发布,通知取得面试资格应聘者参加面试的具体时间、地点等。

  招聘工作领导小组根据应聘者的综合得分情况(综合得分=笔试得分*50%+面试得分*50%),按照1:1的比例确定组织考察人员(考试总成绩出现并列时,按照笔试成绩从高分到低分确定考察对象)。

  1.对通过面试的人员进行组织考察,按照德才兼备、以德为先的原则,通过谈话等方式重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、岗位适应性能力等情况;核查其毕业证、学位证及相关资格证书。根据面试和考察情况对拟聘用人员作出综合评价,确定体检人员名单。

  2.因放弃组织考察或考察不合格被取消资格等情况出现岗位空缺的,该岗位不再递补,按实际考察通过人数予以录用。

  1.招聘入围者到指定的医疗机构进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用由应聘人员本人承担,体检不合格者,取消应聘资格。体检合格者确定为拟聘用人员。

  2.用人单位或受检人对体检结果有疑问的,经宁夏交通投资集团有限公司同意,可以复检,体检结果以复检结论为准。

  对拟聘用人员在宁夏交通投资集团有限公司官网进行公示,公示期为5个工作日。公示无异议者下发聘用文件。聘用人员试用期3个月。

  公示期有异议的拟聘用人员,经核查属实影响聘用的,取消聘用资格,对举报反映的问题一时难以查实的,暂缓办理,待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的,取消聘用资格。取消后空缺的岗位不再递补。

  经聘用的人员,与宁夏交投高速公路管理有限公司签订《劳动合同》,按照公司薪酬制度核发薪酬,并依法缴纳“五险一金”。

  (一)如应聘人员因个人原因不能按时参加现场资格审核、笔试、面试,视为自动放弃本次应聘资格;应聘者请确保联系方式填写准确,通信工具畅通,及时查阅宁夏交通投资集团有限公司官网最新公告。因电话不畅通导致无法通知相关事宜的,责任由应聘者自负。

  (三)应聘人员对应聘资料和个人情况的真实性负责,如与事实不符,一经发现,取消应聘资格;已录用的,取消录用资格;已签订《劳动合同》的,解除劳动关系。

  (五)凡涉及本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜,由招聘工作领导小组研究决定。乐投体育网址